19 9 月 連假後，還想放十天?
常常在FB看到人打卡，
“連假過了還想放十天”
“可以跟老闆再請十天假嗎，我不要回去”
當然，收假前的晚上是最難熬的，又或是說收假前兩天晚上最難熬，因為假期只剩一天。
有些人開始在前一天晚上待在家準備隔天的工作事項，有些人開始陷入假期症候群。
不管是說真的還假的，但如果可以，誰想上班? 礙於現實與資本主義，上班時間與假期是被老闆控制的沒錯。
問題是，有沒有規劃過的放鬆跟毫無目的的放鬆還是有差別的
“你連假在幹嘛?” “就一直烤肉阿” “出國度假好不想回來喔”
有，有跟老朋友跟家人聚會到，這些都很棒，但這些時間是給別人的。
連假要有時間給自己，不是在沙發上發懶，而是做些對自己有意義的事情。
包含看那些買了還沒時間看的書，給自己時間研究最喜歡的產業，調查有興趣的活動並報名參加，每天運動30分鐘；在國外沙灘發呆，思考自己五年後跟這五年間希望能成為甚麼，這些都可以。通常連假有做些甚麼事的，在正式上班前會充滿動力。 因為似乎又往目標多邁進一些。
連假後，還想放十天? 代表你對目前的工作就是有哪些卡卡的。
如果只是卡在不想早起那就算了，如果卡在不想上班，就可以好好思考，是那些小細節導致你有這種想法。
不想看到那個同事? 又要和老闆報告目前月規劃日規劃? 連假前的工作現在一次堆積起來要弄所以很煩? 一堆會議都不能真正好好做事? 一堆事情要執行想到就很累? 其實這些都可以檢視，你是否職業倦怠了。如果你夠喜歡目前的工作覺得有舞台可以發揮，那這片排山倒海的事情也許會讓你期待開工的這幾天有辦法一條條的列出來並解決而有成就感，休息夠了就會有新的動力再出發；相反的，那也許就是一種倦怠或無力感。
連假前後最容易收到一整片的履歷，可能是剛好比較有時間整理心情看新機會，也有可能是發現自己真的對目前的工作比較倦怠。這取決於心情如何調適，有以下建議僅供參考:
放假前: 規劃隨興的行程或目標讓自己除了放鬆以外還有些目標可以達成，保持穩定的生活步調。
收假前: 和自己對話看些書，列下工作清單，目標清單，讓自己對下一次的長假充滿期待。
開工當天: 除了發懶以外，和不同部門的同事或職場上的指標人物吃個飯，不是抱怨工作而是聊聊別人對目前的工作想法跟目標 (雖說負負有時候也會得正的)
如果連假後還想再放假，那就放壓，
勞基法有規定可放年假的，只是要想想到底再放假要做甚麼。
著列出來自己能力上還缺乏那些要修正或學習的，這些都是新的目標，透過連假和不同朋友圈的對話，收假前的自我目標規劃，都有辦法刺激新創意新想法，找回當初加入公司的初衷，而不是只是為了拿那一筆月薪，等那些年終來的踏實一些。
你今天上班哈皮嗎? 我是挺哈皮的，因為我假日做了好多事，連續三天去健身房運動一小時，用netflix看了三部老電影跟一部新電影，在高雄幫忙講了一場現金流跟職場關係的活動一小時，為了夢想中的出書寫了兩篇文章(還沒出還沒出)，做獵頭的資料與挖角調查研究資料庫研究了快五個小時，處理了周一面試細節，和老朋友烤了一次烤肉覺得自己年紀大不能熬夜，看了半本的資本主義家狄驤的書，看了將近100個的youtube跳舞影片 (對hiphop精神不死)，和老公去吃了一次大餐，一晚在高雄85大樓跟瑞豐夜市度過，一起在家煮了兩次的早午餐。
看似放空了四天事實上還蠻充實的也蠻開心的，覺得又有動力做事情了!!
come come!!!!!
