郭老闆說通路為王,缺哪種人才? - 獵頭職場真相觀察
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郭老闆說通路為王,缺哪種人才?

 

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阿里巴巴 (掏寶)    沒有庫存

Facebook    沒有內容(不過要開始搞網購了) 

Airbnb   沒有自己的旅館  (未來如果真的開了Airbnb 品牌的旅館我會去住) 

Uber  沒有自己的車    (這個先不予置評)

先不說這個了,你有聽過蘋果自己生產手機嗎?    (是台灣大神鴻海製造) 

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來看看台灣的創業公司

EZtable 簡單桌.  不開餐廳 

Accupass活動通.  都是別人的活動 

Niceday 玩體驗. 都是別人的體驗   

iCOOK 愛料理. 在賣東西之前都是提供內容服務

591 數字科技 沒有自己的房子.  

104 人力資源”平台”

一堆代購網站. 本身不生產製造。

一推購物網站,本身就是通路,把百貨公司或是家樂福模式放到網路上變成無牆百貨。

旅行社更不用說  別人的飛機跟行程 買空賣空好多年 .

(喔!我們家開旅行社在台中叫做康樂旅行社. 老字號 (廣告文) )  

(但我門家有實體產品就是遊覽車以及導遊) 

http://www.chinatimes.com/newspapers/20150123000347-260204

對岸也充滿了小額創業的微店。

通路賺錢模式很多都是%數互相抽成,或者是靠流量賺廣告。某些人賺點擊率的錢 ,  

買賣差價目前是賺最大最快的,比如說IFIT團購網。  Groupon. Gomaji等團購網,

反正都是消費者,商家,通路商三者都贏,都賺一些彼此受益

商家抱怨賺得很少,但是有通路的量他們又心癢癢,所以這模式就竄紅。

可以套用在很多公司的模式上。  只要有自己信心的產品,就算網站被複製也沒在怕,只要有忠誠度,

比如說你某些東西就是在樂天才買的到。只要是會讓消費者持續消費的,都有機會,尤其是民生消費品。 

所有的新型創業都跟網路有關係。有人問,這些公司最缺的人才是甚麼?  

  • Planner. Product manager,
  • R&D 工程師 (手機. 網路. Front-end, Back-end)。
  • 介面設計師。介面體驗師。
  • 通路業務。Digital Marketing,  資料分析師 
  • 國外甚至有直接就是Javascript engineer, 薪水超高。 
  • 有些還很缺攝影師 
  • 我們很多客戶群在找這樣子的人才

能夠吸引人來這個網站使用服務且創造用戶價值,人流量就有錢流。 通路通路通路,只要搞懂各個國家的文化. 宗教等等因素. 能夠把服務當地化,這些生意就有機會起來而且可以做到亞太地區甚至全世界。

所以很多公司在商機制度對了以後容易拿到天使資金。

但這種模式會持續多久崩盤? 我不知道。只知道到最後這些事情跟概念會變成基本盤。 

*注意. 不能異想天開以為想到了甚麼新模式沒人在使用你就開心得要命,

要趕快去做,不然半年內一定有人會做了你當初想的事,

而且要思考被取代性有多高,你的idea核心價值在哪,

接著很重要的一點,市場驗證。     

 

切記,這個狀態已經持續了蠻久的,所以要衝就趁現在,不是等市場都成熟了你看別人都已經介入了跟他說加油好嗎。

然後自己晚上想了千條路,早上起來走原路 (馬雲說的) 

 

幾十年前麥當勞搞加盟搞權利金被美國政府告,勝訴。到近期,加盟體系整個就是當紅炸子雞。前陣子的加盟展整個人多到噴。我覺得很好玩,很多人都在找機會,只是在找適合自己的機會, 這些搞加盟的企業家們在拓展他門的品牌通路,創造系統。這些花錢加盟的經營者把希望80%落在這個加盟公司.  好的加盟很好,不好的加盟就真的讓你血本無歸(某茶店)  

「誰掌握了通路,誰就是新世紀的贏家,」1970年代中期,統一企業總裁高清愿一趟歐洲考察心得,讓以食品業聞名的統一企業,決心跨足流通事業。 (天下雜誌寫的) 

 

 

絕對不會有不勞而獲的生意,有那種生意也不是我這個經濟族群的,  我不是投機客,我是保險型投資人,非常注重誠信跟倫理。說實話,我很期待有一個新的破壞性的發明出來,或是一個改變全球的行銷模式出來,這不是我能力所及,是靠群眾力量。但世界已經好幾年沒有破壞式創新的東西出來了,來吧!!!!! 

偏題了,只是想提醒大家,正視自己現在做的事情跟趨勢有沒有連上關係。 

如果已經是退化了的技術或企業需要轉型,趕快尋找身邊能夠協助你的朋友吧!!